Aproximativ 200 de ingineri și specialiști de la Centrul Tehnic Titu și Automobile Dacia vor putea beneficia de sume de până la 210.000 de lei în cadrul unei noi campanii de plecări voluntare lansate de companie.
Compensațiile se dau în funcție de vechime, astfel:
- până la 2 ani: 45.000 lei (aprox 9.000 euro)
- 2 – 4 ani: 85.000 lei
- 4 – 8 ani: 125.000 lei
- 8 – 12 ani: 150.000 lei
- 12 – 16 ani: 180.000 lei
- peste 16 ani: 210.000 lei (aprox 40.000 de euro)
Programul vizează angajați din zona de inginerie și cercetare-dezvoltare și face parte din strategia Renault Group de ajustare a personalului la nivel global, în contextul reducerii activităților de proiectare și dezvoltare auto.
Program de reorganizare în inginerie
Surse din companie citate de Profit.ro susțin că măsura este determinată de schimbările majore din industrie, unde durata de dezvoltare a unui vehicul a scăzut de la patru ani la trei sau chiar doi ani, pe fondul utilizării unor tehnologii avansate,…
