Statele membre ale Uniunii Europene au ajuns la un acord prin care firmele trebuie să le ofere lucrătorilor independenți beneficii similare cu cele ale propriilor angajați.
Acordul încheiat luni va permite ca 28 de milioane de lucrători independenți (așa-numiții gig workers), printre care șoferii Uber, cei de curierat sau livratorii la domiciliu, să primească asigurări medicale, pensie și alte beneficii, relatează Financial Times.
„Gig economy a adus multe beneficii în viața noastră, dar acest lucru nu trebuie să se facă în detrimentul drepturilor lucrătorilor. Abordarea Consiliului realizează un echilibru bun între protejarea lucrătorilor și asigurarea siguranței juridice pentru platformele care îi angajează”, a declarat Paulina Brandberg, ministrul suedez pentru egalitatea de gen și viața profesională, care a prezidat negocierile de la Luxemburg.
Cei mai mulți dintre angajații companiilor de livrări precum Deliveroo sunt înregistrați ca…
