Majorarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, de la 3.300 la 3.700 de lei lunar, începând cu 1 iulie 2024, va avea multiple implicații atât pentru angajați, cât și pentru angajatori.
Printre acestea se numără:
- creșterea salariului net pentru cei încadrați cu salariul minim brut pe țară,
- modificarea valorii maxime a deducerii de bază sau a contribuțiilor sociale datorate de angajatori pentru salariații cu program redus.
Ce trebuie să facă angajatorii pentru a implementa corespunzător aceste modificări?
Decizia a fost adoptată în data de 6 iunie 2024 prin Hotărârea de Guvern 598/2024 și se referă la majorarea salariului de bază minim brut pe țară, fără indemnizații, sporuri și alte adaosuri.
Măsura a fost completată, în data de 7 iunie 2024, cu OUG 59/2024, care prevede creșterea de la 200 la 300 de lei/lună a sumei din salariul lunar pentru care nu se datorează impozit pe venit și contribuții sociale obligatorii….
