Aproximativ 75% din angajatorii din 21 de țări europene nu au reușit să recruteze lucrători dotați cu competențele adecvate în 2023, conform unui studiu realizat de ManpowerGroup.
Procentul este cu 33% mai mare decât cel declarat în 2018, când 42% din angajatorii intervievați reclamau imposibilitatea găsirii lucrătorilor calificați de care aveau nevoie.
România se află printre statele cu procent peste media UE, 79% din angajatori afirmând că se confruntă cu probleme de recrutare.
Este o pondere inferioară celei din 2018, când 81% din firme reclamau astfel de dificultăți. Însă este cea mai mică reducere a deficitului din statele membre.
Lipsa de competențe devine o problemă tot mai gravă pentru companiile din întreaga Europă, după cum ilustrează diferite sondaje. În 2023, 54% dintre întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) au raportat dificultăți în găsirea angajaților cu competențele potrivite, conform Eurostat.
