Beneficiile extrasalariale au devenit din ce în ce mai importante în peisajul actual al pieței muncii, reprezentând un element crucial în strategia de recrutare și retenție a angajaților. Oferirea acestor beneficii nu doar că îmbunătățește pachetul total de compensație al angajaților, dar și sporește satisfacția, loialitatea și angajamentul lor față de companie. În acest context, beneficiile extrasalariale devin o modalitate esențială de a atrage și menține talentele în cadrul organizației.
1. Asigurări de sănătate și de viață
Asigurările de sănătate acoperă costurile medicale pentru angajați, inclusiv pentru consultații medicale, intervenții chirurgicale, medicamente și alte servicii medicale. De asemenea, importantă este și furnizarea acoperirii pentru servicii stomatologice și oftalmologice. Totodată, asigurările de viață pentru salariați reprezintă o componentă importantă a pachetului total de compensații oferit de către…
