Multora le face cu ochiul ideea de a lucra doar patru zile pe săptămână, gândindu-se că s-ar bucura de o zi liberă în plus. Unele țări au experimentat deja acest moment, altele au rămas fidele programului clasic de lucru.
Există două modele ale săptămânii de lucru de patru zile. Unul împarte cele 40 de ore săptămânale de lucru în patru zile, ceea ce înseamnă că angajații muncesc câte zece ore zilnic. Belgia le permite angajaților să aleagă între a munci cinci zile pe săptămână și a lucra doar patru zile, dar mai intense, pe săptămână. Numărul de ore prestate este același.
Celălalt model diferă de săptămâna clasică de lucru și prevede ca angajații să muncească 80% din timpul de lucru săptămânal cu același salariu. Islanda a testat această schemă între 2015 și 2019 pentru a vedea cât de eficientă poate fi o săptămână scurtă de lucru cu salariile nemodificate. Spania a început un test similar în această primăvară cu…
